A Teoria U é uma metodologia que tem o aumento da produtividade como um de seus principais objetivos. Para entender mais sobre esta teoria, continue lendo este post.
O que é a Teoria U?
A Teoria U é uma metodologia que envolve ferramentas e práticas que contribuem no processo de soluções inovadoras.
Como funciona?
A Teoria U permite que os líderes possam trazer ideias de como enfrentar os desafios futuros. A letra “U” está diretamente relacionada ao processo de mudança em que a pessoa precisa passar ao percorrer o caminho de descida (compreensão dos modelos mentais), fundo (reflexão com um maior conhecimento sobre a realidade atual) e depois subida (início do processo de inovação). Essa metodologia tem diversas etapas, que devem ser seguidas como um passo a passo, e contribui para o levantamento de insights e para a implementação de mudanças em empresas.
Quais são os benefícios?
Além de ajudar uma equipe a gerar mais soluções inovadoras e a ver por quais transformações precisa passar, a Teoria U também pode ajudar líderes a melhorarem suas habilidades para lidar com os desafios do dia a dia e auxiliar no aumento da produtividade.
Como aderir?
Diversas organizações, empresas, universidade e outras instituições já utilizam os princípios dessa teoria para realizar mudanças e obter melhores resultados. Pensando nisso, a Umbora preparou o Programa Transition – Lab Serious Play. Dentre as teorias que serão discutidas por meio da metodologia “Lego Serious Play“, uma delas será a Teoria U.
Esta é uma oportunidade imperdível para você que deseja descobrir uma nova forma de atuar profissionalmente. Acesse o nosso site para saber mais informações e garantir já sua presença.
